株式会社Funleash（神奈川県・鎌倉市、代表取締役兼CEO 志水静香、以下「Funleash」）は「あらゆる人の個性と能力を解き放つ」という理念のもと、多様なビジネスリーダー、学識者、専門家等と連携して、企業の人材育成や組織の成長を支援している。
この度、大手企業を中心に人材開発・組織開発を行う株式会社セルム（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：加島禎二、以下「セルム」）と共同で、13の企業・団体と共に「ミドル人材IXラボ」を発足したことを発表した。
「ミドル人材IXラボ」は、「ミドル層一人一人の可能性を解き放ち、会社や組織という既存の枠組みを超えて活躍と選択の場を創造する」というビジョンを掲げている。参加企業・団体同士での体験や学びから、ミドル人材の活性化において再現性のある実行プランをつくり、組織の枠を超えた取り組みに繋げていくとしている。

■ミドル人材IXラボ発足の背景と想い
「人生100年時代」の到来と「正解のない時代」へ。
個人にとって、定年後のキャリア、日本型雇用の変化を見据え、真剣に自身の生き方・在り方に向き合う必要性が高まっている。一方で、企業にとっては「パーパス」を掲げて存在意義を追求し、選ばれる会社づくりに注力していかなければ、人が集まらない時代になっている。「会社主導のキャリア」から「個人起点のキャリア」へ、企業・個人ともに移行することが重要な鍵となる時代である。

特に、会社の要であるミドル層は、これまで組織の期待に応えることを自分のキャリアの目標としてきた。ミドル層が、個々のパーパスを基軸に、自らの意志をもって行動変容（Individual Transformation)し、キャリアを切り拓くことは、会社や社会に大きなインパクトをもたらす。

「ミドル人材IXラボ」は、会社や組織という既存の枠組みを超えて、社会の中で一人一人が自分らしい挑戦と活躍ができる仕組みを一緒に創造していくという。
「ミドル人材IXラボ」の参画企業・団体は以下の通り。